Es können auch Unternehmen anderer Branchen der MetallRente beitreten, wenn ein eindeutiger Bezug zur MetallRente herstellbar ist.
R+V MetallRente
Gemeinsam besser Vorsorgen.
Die MetallRente wurde als gemeinsames Versorgungswerk von IG Metall und Gesamtmetall gegründet. Sie bietet steuerbegünstige und zulagengeförderte Vorsorgelösungen. Alle Produkte zur betrieblichen Anltersvorsorge, RiesterRente und Absicherung bei Berufs- und Erwerbsunfähigkeit entsprechen den Tarifverträgen. Die MetallRente steht grundsätzlich auch für Unternehmen offen, die nicht Mitglied im Arbeitgeberverband sind.
Die Branchen Elektro, Stahl, Holz und Kunststoff, Textil und Bekleidung sowie IT- und Telekommunikationsindustrie haben sich ebenfalls MetallRente angeschlossen.
Ihre Vorteile
- Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung
- Senkung der Lohnnebenkosten für Sie und Ihre Beschäftigten
- attraktive Großkundenkonditionen
- keine Bildung von Pensionsrückstellungen in der Bilanz erforderlich
- Beiträge zählen als Betriebsausgaben
- geringer Verwaltungsaufwand
Verbundene Branchen der MetallRente
- Metallindustrie
- metallverarbeitendes Gewerbe
- Stahlindustrie
- Elektroindustrie
- Textil- und Bekleidungshandwerk
- Holz- und Kunststoffindustrie
- Möbelgroß- und Einzelhändler
- Telekommunikation
- IT-Industrie
Brechnungsbeispiel
Entgeltumwandlung zahlt sich aus.
Alle Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Entgeltumwandlung. Wenn betrieblich per Entgeltumwandlung Geld für eine Rente angelegt wird, spart der Staat für den Arbeitnehmer mit, weil für die Beiträge keine Steuern und auch keine Sozialbeiträge bezahlt werden müssen.
| Gesamtbeitrag mit Steuer- und Sozialversicherungsersparnis | |
|---|---|
| Aufwand für die MetallDirektversicherung | 100,00 EUR |
| Abzügl. Steuerersparnis im Vergleich zur baren Gehaltsauszahlung |
22,00 EUR |
| Abzügl. Minderung der Sozialversicherungsbeiträge im Vergleich zur baren Gehaltsauszahlung |
20,00 EUR |
| Nettoaufwand | 58,00 EUR |
Leistungen aus der Altersvorsorge
Versichert ist Herr Max Muster, geb. 12.12.1980, Tätigkeitsgruppe: Gr G (Firmengruppenvertrag). Renteneintritt mit 67 Jahren.
| Leistungen (nach Berücksichtigung der Kosten) | ||
|---|---|---|
| lebenslange monatl. Rente | Kapitalabfindung | |
| garantierte Leistung (ohne Überschussbeteiligung) |
Garantierente 145,87 EUR |
garantierte Kapitalabfindung 44.665,00 EUR |
| gesamte Leistung (inkl. Überschussbeteiligung) |
Gesamtrente 226,76 EUR* |
gesamte Kapitalabfindung 69.432,76 EUR* |
*Die in diesen Werten enthaltene Beteiligung an den Überschüssen und an den Bewertungsreserven (Überschussbeteiligung) kann nicht garantiert werden.